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01
Ott
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Sono entrato per vendere un servizio all’HR Director. Dopo 5 minuti avrei voluto offrirgli un nuovo lavoro

Un incontro con un potenziale cliente del lusso e una lezione sull'employer branding: un candidato bravo, prima di accettare, si informa. E a quel punto puoi offrirgli quello che v

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25
Set
Le 6 slide Lovati&Associati sugli occupati in Italia per generazione: Gen X 45,1%, Millennials 33,5%, Baby Boomer 10,9%, Gen Z 10,6%; over 50 dal 34,4% al 41,9%; professioni qualificate 37,4%
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Chi lavora oggi in Italia? Quasi un occupato su due è della Generazione X

In Italia lavorano 24,1 milioni di persone: quasi la metà appartiene alla Generazione X. Cosa significa per le aziende il grande ricambio generazionale e l'assottigliarsi del midd

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25
Set
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Quando l’AI fa il colloquio all’AI, chi sta assumendo chi?

Domande scritte da un'intelligenza artificiale, risposte scritte da un'altra: un colloquio perfetto, senza nessuno dentro. Perché l'AI non è una scorciatoia verso la qualità nel

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06
Apr
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Headhuntinx – Chapter 4: TAI

L’avvento del digitale , che ha avuto un’esplosione negli ultimi anni, ha influito enormemente sul mondo del lavoro, indipendentemente dal settore di appartenenza. Il l

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04
Apr
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Gli stili di leadership

A seguito di un sondaggio condiviso con la nostra rete Linkedin circa le referenze che il candidato può chiedere sull’azienda per cui viene colloquiato, è emerso che una de

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03
Apr
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Headhuntix: Chapter 3: TAS (Talent Acquisition Strategy)

Nella ricerca di una risorsa per la propria #azienda, il primo step di progetto non deve essere la pubblicazione di un annuncio ma la predisposizione di una strategia appropriata.

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28
Mar
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Società di ricerca e selezione in Italia: quante sono?

Negli ultimi anni, a fronte di una difficoltà nel reperimento di determinate risorse, sempre più aziende si rivolgono a società di ricerca e selezione per arricchire il loro org

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24
Mar
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Headhuntix – chapter 2: Costo o investimento?

Le aziende che preferiscono condurre la ricerca dei candidati in autonomia spesso si scontrano con la difficoltà nel reperire determinate risorse, in particolare quando si parla d

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21
Mar
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HeadhuntiX – Chapter 1: il processo di selezione

Nasce la prima “serie” di Lovati&Associati: Headhuntix. In ogni puntata vi illustreremo cosa significa affidarsi ad una società di #headhunting per la ricerca e selezione

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21
Mar
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Lovati&Associati: Creare “Dipendenza”

Forse non ci conosci. Siamo la Lovati&Associati, studio Boutique di Head Hunting, dal 2005 siamo parte del cambiamento all’interno del mercato del lavoro.   Disponiamo al no

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