I talenti dell’intelligenza artificiale in Europa? Pochi e distribuiti male
Il potenziale di sviluppo del Vecchio continente in questo campo rischia di essere limitato non solo dalle minori risorse economiche in gioco, ma anche dalla distribuzione disomoge
Automiglioramento: sei domande per aumentare la propria consapevolezza
«Factfulness» rappresenta un approccio collaudato e metodologicamente fondato necessario per aumentare il nostro grado di consapevolezza rispetto al fatto che nel mondo le cose v
La vulnerabilità, non solo in azienda, è una soft skill da coltivare
L’essere vulnerabili obbliga a cercare soluzioni innovative di sopravvivenza, in contesti in cui i cosiddetti supereroi hanno vita facile In un mondo dove i modelli proposti sono
Lavoro agile per un’azienda italiana su due, male il «work life balance»
il futuro del workplace non deve mirare solamente a soddisfare le necessità delle aziende perché al centro bisogna mettere le persone, chiamate a guidare nel concreto questa tras
La cultura evolve, anche in azienda: ed essere interdisciplinari è un pregio
Dopo la telefonata e il mio «flusso di coscienza» alla Joyce, riapro il laptop e riprendo in mano il lavoro lasciato a metà. Stavo ultimando la progettazione di un percorso di f
Più manager nelle Pmi, così riparte l’economia
Rimettere in moto l’Italia? La bacchetta magica non ce l’ha nessuno. Si può tuttavia ragionare sulle caratteristiche della nostra economia e iniziare da qui per capire quali l
Tra le aziende e la digital transformation l’ostacolo spesso è il top management
studio Cornerstone OnDemand e Idc La digital transformation e è un processo ineluttabile ed irreversibile, e ne sono convinte (quasi) tutte le organizzazioni. La consapevolezza di
Sei consigli per trovare lavoro con Linkedln
C’è chi è più scettico e chi ci crede profondamente magari perché l’ha provata e ha avuto fortuna. Certo è che i professionisti italiani iscritti alla piattaforma
Tecnico informatico in Germania. “In Italia se lavori resti povero. È un Paese che privilegia chi è ricattabile e non qualificato”
“Per tanti anni ho accettato di tutto, a ogni condizione, pur di mettere in tasca qualche soldo. Poi, qui in Germania, ho scoperto che qualcuno era disposto a investire su di me.
Sviluppatori e addetti alle vendite, McKinsey aiuta a trovare lavoro con Generation
Tre corsi per trovare lavoro, totalmente gratuiti, con possibilità di un colloquio in azienda e rivolti a tutti i giovani tra i 18 e i 29 anni. Sembra davvero un’opportunità da