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Head Hunter italia Blog

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06
Apr
Head Hunter italia Blog

Headhuntinx – Chapter 4: TAI

L’avvento del digitale , che ha avuto un’esplosione negli ultimi anni, ha influito enormemente sul mondo del lavoro, indipendentemente dal settore di appartenenza. Il l

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04
Apr
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Gli stili di leadership

A seguito di un sondaggio condiviso con la nostra rete Linkedin circa le referenze che il candidato può chiedere sull’azienda per cui viene colloquiato, è emerso che una de

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03
Apr
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Headhuntix: Chapter 3: TAS (Talent Acquisition Strategy)

Nella ricerca di una risorsa per la propria #azienda, il primo step di progetto non deve essere la pubblicazione di un annuncio ma la predisposizione di una strategia appropriata.

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28
Mar
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Società di ricerca e selezione in Italia: quante sono?

Negli ultimi anni, a fronte di una difficoltà nel reperimento di determinate risorse, sempre più aziende si rivolgono a società di ricerca e selezione per arricchire il loro org

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24
Mar
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Headhuntix – chapter 2: Costo o investimento?

Le aziende che preferiscono condurre la ricerca dei candidati in autonomia spesso si scontrano con la difficoltà nel reperire determinate risorse, in particolare quando si parla d

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21
Mar
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HeadhuntiX – Chapter 1: il processo di selezione

Nasce la prima “serie” di Lovati&Associati: Headhuntix. In ogni puntata vi illustreremo cosa significa affidarsi ad una società di #headhunting per la ricerca e selezione

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21
Mar
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Lovati&Associati: Creare “Dipendenza”

Forse non ci conosci. Siamo la Lovati&Associati, studio Boutique di Head Hunting, dal 2005 siamo parte del cambiamento all’interno del mercato del lavoro.   Disponiamo al no

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20
Mar
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L’evoluzione delle figure HR

  Gli eventi del 2020 hanno stravolto tutta la nostra normalità. Abbiamo dovuto cambiare stile di vita, adattarci ad un nuovo mondo, a nuove tecnologie, a nuove modalità di

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10
Mar
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Lovati&Associati vincitrice del LinkedIn Talent Awards – categoria Search and Staffing Talent Engagement below 25 employees

Con orgoglio annunciamo la vittoria della Lovati&Associati ai Linkedin Talent Awards per la categoria Search and Staffing Talent Engagement – below 25 employees.  Q

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