Grazie a T.AI Talent Artificial Intelligence L&A ha gli strumenti necessari per aiutare i recruiter e le imprese a sviluppare una strategia vincente nella ricerca del personale, rendendo sempre più smart tutti i processi di Head Hunting, tramite l’utilizzo di tool specifici che forniscono in tempo reale i dati strategici per una ricerca mirata.
Prima di iniziare un percorso di recruiting finalizzato ad un inserimento di una figura con una specifica esperienza di ruolo e di settore, grazie ai dati forniti dalla L&A, si ha la possibilità di sviluppare una strategia di talent intelligence, che consenta, per esempio, di ottenere informazioni dettagliate sul mercato di appartenenza, il numero preciso di risorse che nella zona prescelta hanno lo stesso ruolo (o similare) ed in quali aziende competitor lavorano.
Grazie all’analisi di questi dati si ottiene una visione quanto più accurata possibile dei trend del mercato del lavoro, aumentano l’opportunità di effettuare un progetto di Head Hunting in grado di entrare in contatto con tutti i possibili candidati al ruolo e risolvere in tempi brevi il problema della vacancy di posizione.
