Ваши потребности – наши возможности

• Компания Ловати & партнёры состоит из профессионалов, имеющих за плечами обширный опыт работы, сложившийся при управлении персоналом в компаниях, отмеченных высоким уровнем профессиональной организации и оперирующих в национальном и международном контексте.
• Группу сотрудников составляют высокоспециализированные бизнес-единицы:
  • инженерно-технические специальности и информационные технологии (IT)
  • геномная, Фарма, биотехнологической, химическая
  • фармацевтическая и химическая промышленность
  • финансовый сектор
  • мода и роскошь
  • медиа и коммуникация
  • розничный
  • ГДО / GDS
  • ПРОМЫШЛЕННАЯ / АВТОМОБИЛЬНАЯ

• Весь процесс подбора персонала занимает не более трёх недель с момента обращения к нам.
• Наши клиенты могут следить за процессом подбора благодаря предоставляемым нами еженедельным подробным докладам о проделанной работе. В конце процесса отбора Заказчик получает четкое представление обо всех подобранных для него кандидатах.
• Ловати & партнёры предоставляет в распоряжение клиентов опытных психологов, специализирующихся на оценке личности при подборе кадров, что гарантирует контроль за подобранными кандидатами даже после их приема на работу.
• Наши специалисты присутствуют при представлении Заказчику отобранных для него кандидатов, оказывая помощь представителям Отдела кадров компании при приёме окончательного решения касательно каждого конкретного кандидата.

Управление персоналом

Ловати & партнёры предоставляет рассчитанные на определённого работодателя услуги для эффективного и чёткого управления персоналом, начиная с разработки платежной ведомости и до полного аутсорсинга функций трудовых ресурсов.

Мы гарантируем точную и аккуратную разработку платежной ведомости и все связанные с этим административные формальности, обеспечивая быструю и эфективную связь как с небольшими, так и с крупными организациями.

Консалтинг в области трудового права и контакта с профсоюзами

Ловати & партнёры занимается проблемами, связанными с Трудовым правом и с контактами как с профсоюзами, так и с их отраслевыми ассоциациями, обладая богатым опытом работы в этих областях благодаря сотрудничеству с разнообразными организациями.

Мы гарантируем высокую компетенцию при предоставлении нашим клиентам консультаций по любым проблемам, касающимся Трудового права и связанным с ним вопросами.

Lovati&Associati si avvale di psicologi certificati con iscrizione all’albo, esperti nella selezione e valutazione del potenziale.
L’assessment center viene utilizzato come strumento per fotografare le principali caratteristiche delle risorse, per valutare i loro spazi di crescita e miglioramento, per fornire all’organizzazione gli strumenti per un percorso di inserimento efficiente ed efficace.

Tutti i test possono essere somministrati sia in italiano sia in inglese.

La Lovati&Associati propone alle Aziende progetti di Coaching mirati a valorizzare il potenziale personale e professionale di Professional, Manager, Executive, per il raggiungimento di performance eccellenti. Il Coach è un professionista detentore di credenziali e certificazione ICF ( International Coach Federation), utilizza la metodologia nel rispetto del Codice Etico dell’associazione.

Cos’è il coaching?

Il coaching è una partnership che accomuna il cliente ed il coach verso traguardi concordati, che verranno raggiunti attraverso strategie e tattiche orientate alle prospettive personali e professionali. Il coaching permette di liberare il potenziale del cliente massimizzandone la performance in una relazione di fiducia e riservatezza.

ICF-International Coach Federation

ICF è la più grande associazione al mondo di coach, con oltre 21.000 membri in 100 nazioni. La certificazione ICF è una marca di professionalità, le credenziali ICF sono qualifiche di coaching altamente riconosciute in tutto il mondo a garanzia di un elevato standard professionale.
(www.icf-italia.org)

Il Coach:

Il ruolo del coach è di affiancare il cliente, fornire feedback onesti ed aperti, adatti ad elaborare la propria crescita professionale. Il coach offre lo specchio in cui riflettersi, la persona competente e disinteressata con cui confrontarsi tranquillamente.

Il coaching permette di acquisire consapevolezza delle proprie capacità, aumentare la sicurezza di sé, ridurre comportamenti negativi, accrescere la capacità di lavorare in team, accogliere nuove responsabilità, facilitare la delega, affrontare cambiamenti organizzativi, saper gestire il tempo e le emozioni: un vero cambiamento culturale a beneficio personale e dell’intera organizzazione.

Aree d’intervento:

• Personal branding e leadership
• Change management
• Competenze relazionali
• Sviluppo dei collaboratori;
• Time management
• Problem solving
• Gestire emozioni, stress
• Work & life balance

L&A вмешивается, когда руководство понимает, что рынок развивается и ему необходимо разработать подходящие решения для улучшения внутренней организации, производительности и климата в своей компании.

Шаги вмешательства включают:

• брифинг с клиентом
• анализ ситуации
• стратегия
• решение

Наши профессионалы входят в компанию, структурируя стратегические планы, подходящие для всех организационных реалий.

• All
• Altri
• Banche & Finanza
• Chemical & Pharma
• Design & Fornitures
• Energy
• Engineering & IT
• Food industry
• Grande distribuzione
• Industry
• Luxury & Fashion
• Meccanica
  • Material Handling
• Media & Communication